如何做一名好员工
2024-05-09来自：客知编辑
一、对待工作有责任心
责任心是做好工作、成就事业的前提，责任心就是工作能力。工作中，一个人要想赢得领导的信任和尊重，就应该怀有一颗责任心，勇敢地承担起责任。可以不拼颜值、不拼关系，只要勤奋、认真、负责地处理工作中的事务，同样会赢得尊重和支持。
二、养成一流的职业素养
具有良好的职业素养，可以更好的完成工作，这是一个综合的概念，具体包括：一是职业能力，这个岗位和行业所需要具备的能力。二是职业操守，就是这个行业从业人员必须遵守规则，潜在约定俗成对职业人员的要求。三是职业道德，就是这个行业从业人员非法律所约定的职业规则。
三、保持积极的工作态度
要有敬业而且乐业的精神，不管面对怎样的挫折，都始终保持积极进取的工作态度。严格遵守单位的规章制度。及时调整个人情绪，使之不会影响日常工作。积极的工作态度，能提高我们积极正面思考的能力，只有积极主动的心态，才能承担的起职业的责任和企业的重托。
四、具备持续的学习能力
任何行业，任何领域，都需要持续的学习，才能让自己的知识跟得上趋势。想做合格的员工，也要与时俱进，保持持续的学习能力，掌握最新的知识或技术。只有树立终生学习的理念，我们才能更好的完成工作，这对工作更加有利，也是成为受企业重视的重要能力。
一、做别人不愿做的事，或者接受别人不愿承担的任务。
二、适当地自我张扬，只做好自己的事情是不够的，你还得让你的上司注意你。
三、尽量展示自己的优势，而不要把自己的劣势暴露在大庭广众之下。
四、让上司喜欢你，让他（她）重视你的人品和业务素质。
五、不要因为过强的优越感而看不到别人的优点；不要老是挑剔别人的毛病，而应该尽量得到易相处、靠得住的好名声。
六、你的工作难免会有失误，不要因为自己不充足的理由而使你的上司和同事恼火。
七、要善于抑制激动、委屈或者愤怒的情绪，保持冷静，要让人感觉你是个理智型的人，而不是情绪型的人。
八、永远都不要垂头丧气，更不要怨天尤人。自信、乐观应该永远写在脸上。
九、努力使集体接受你。在一个群体中，你都会找到你喜欢的人，要善于和他们打成一片。
十、如果上司让你做不熟悉的工作，不要以“我不知道自己能不能做好”为理由加以拒绝，而应该面带微笑，满怀信心地说：“好，我试试，我会尽量做好。”
十一、自己的事情尽量自己干，不要没完没了地向周围的人提各种让别人厌烦的问题。
十二、不要在上班时办自己的私事，更不要和周围的人闲扯。
补充：
1、做事要积极主动
一旦老板给自己分配任务时，如果能做到接到工作立刻动手，并能迅速准确及时完成地完成的话，您的老板一定是开心的，因为反应敏捷给人的印象是金钱买不到的。另外在做事情的过程中，不能消极等待，存在着太多的
2、处理事情要冷静
要想让上司对自己器重，就必须想方设法地使他信任自己，而要想使别人信任自己，就必须做到面对任何状况都能处之泰然，这样的话就可能使老板加深对自己的印象。因为，老板、客户不仅钦佩那些面对危机声色不变的人，更欣赏能妥善解决问题的人。
3、穿着要得体大方。
工作中，一个人要想赢得领导的信任和尊重，就应该怀有一颗责任心，勇敢地承担起责任。可以不拼颜值、不拼关系，只要勤奋、认真、负责地处理工作中的事务，同样会赢得尊重和支持。
二、养成一流的职业素养
具有良好的职业素养，可以更好的完成工作，这是一个综合的概念，具体包括：一是职业能力，这个岗位和行业所需要具备的能力。二是职业操守，就是这个行业从业人员必须遵守规则，潜在约定俗成对职业人员的要求。三是职业道德，就是这个行业从业人员非法律所约定的职业规则。
三、保持积极的工作态度
要有敬业而且乐业的精神，不管面对怎样的挫折，都始终保持积极进取的工作态度。严格遵守单位的规章制度。及时调整个人情绪，使之不会影响日常工作。积极的工作态度，能提高我们积极正面思考的能力，只有积极主动的心态，才能承担的起职业的责任和企业的重托。
四、具备持续的学习能力
任何行业，任何领域，都需要持续的学习，才能让自己的知识跟得上趋势。想做合格的员工，也要与时俱进，保持持续的学习能力，掌握最新的知识或技术。只有树立终生学习的理念，我们才能更好的完成工作，这对工作更加有利，也是成为受企业重视的重要能力。
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狄顺菡—— 要想做一个好员工,须做好以下几点,1、挺起腰杆做人做事;2、开开心心做人做事;3、多结良朋,少树劲敌;4、能忍即忍,忍者无敌;5、培养协调人际关系的能力;6、成功来自好习惯;7、学会释放压力;8、无所不在的教养;9、要成大事,先做好小事;10、守时是一种素质;11、做人之本,诚信至上;12、培养工作的热情.只要你做好了以上十二点,不愁做一个好业务员,而且你还会是一个受人尊敬的人,加油吧!我的朋友
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狄顺菡—— 能自己干得舒服!干得开心! 能给你一个发挥自己的平台 以下12个标准是我们期望从工作中获得的利益,但无论美国总统还是世界小姐,恐怕没有一份工作能将它们全部满足.把这些标准在纸上按优先级排序,取舍之间,让你看清自己的求职...
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狄顺菡—— 听我教你几点:1.做到见景生情,能适时的察言观色,(不是贬义的),比如女同事搬重的东西上去主动帮忙.2.做到有责任感,领导交代你的事或者是别人拜托你的事,一定要有始有终.3.做到凡事多问,别人拜托你或者是领导交代你的事,一定要问清楚,别怕他烦你,比方说领导叫你去买铅笔(没告诉你型号),你自认为买了一种普通的,但是领导告诉你,他要的是特别的,那就是你的错,不是他没交代清楚,而是你没问清楚.4.做到勤而好学,不耻下问,什么时候都保持自己学习的态度,不能自满.做到以上的4点再拓展开来,你一定会成为公司的中流砥柱,不只是优秀员工那么简单而已.
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狄顺菡—— 做一名优秀员工,要爱护企业,和企业成为一体,企业是自己第二个家,团结起来,不自私而能为团体着想,应该明白所有的成绩的取得都是团队共同的努力的结果,只有把个人的实力充分地与团队形成合力,才更具价值和意义.与企业共进退,一荣俱荣,这样才是企业所期望的员工.
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狄顺菡—— 如果你具备了所有这十个特征,你应该算得上是一个非常出色的员工.首先,对自己所在公司或部门的产品具有起码的好奇心.你必须亲自使用该产品.第二,在与你的客户交流怎样使用产品时,你需要以极大的兴趣和传道士般的热情和执著...
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狄顺菡—— 诚实,有责任心,积极,认真,有魄力,做事有头有尾,处事条条有理,起到带头的作用,热爱本职工作,服从领导听从指挥.
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二、养成一流的职业素养
具有良好的职业素养，可以更好的完成工作，这是一个综合的概念，具体包括：一是职业能力，这个岗位和行业所需要具备的能力。二是职业操守，就是这个行业从业人员必须遵守规则，潜在约定俗成对职业人员的要求。三是职业道德，就是这个行业从业人员非法律所约定的职业规则。
三、保持积极的工作态度
要有敬业而且乐业的精神，不管面对怎样的挫折，都始终保持积极进取的工作态度。严格遵守单位的规章制度。及时调整个人情绪，使之不会影响日常工作。积极的工作态度，能提高我们积极正面思考的能力，只有积极主动的心态，才能承担的起职业的责任和企业的重托。
四、具备持续的学习能力
任何行业，任何领域，都需要持续的学习，才能让自己的知识跟得上趋势。想做合格的员工，也要与时俱进，保持持续的学习能力，掌握最新的知识或技术。只有树立终生学习的理念，我们才能更好的完成工作，这对工作更加有利，也是成为受企业重视的重要能力。
一、做别人不愿做的事，或者接受别人不愿承担的任务。
二、适当地自我张扬，只做好自己的事情是不够的，你还得让你的上司注意你。
三、尽量展示自己的优势，而不要把自己的劣势暴露在大庭广众之下。
四、让上司喜欢你，让他（她）重视你的人品和业务素质。
五、不要因为过强的优越感而看不到别人的优点；不要老是挑剔别人的毛病，而应该尽量得到易相处、靠得住的好名声。
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七、要善于抑制激动、委屈或者愤怒的情绪，保持冷静，要让人感觉你是个理智型的人，而不是情绪型的人。
八、永远都不要垂头丧气，更不要怨天尤人。自信、乐观应该永远写在脸上。
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十、如果上司让你做不熟悉的工作，不要以“我不知道自己能不能做好”为理由加以拒绝，而应该面带微笑，满怀信心地说：“好，我试试，我会尽量做好。”
十一、自己的事情尽量自己干，不要没完没了地向周围的人提各种让别人厌烦的问题。
十二、不要在上班时办自己的私事，更不要和周围的人闲扯。
补充：
1、做事要积极主动
一旦老板给自己分配任务时，如果能做到接到工作立刻动手，并能迅速准确及时完成地完成的话，您的老板一定是开心的，因为反应敏捷给人的印象是金钱买不到的。另外在做事情的过程中，不能消极等待，存在着太多的
2、处理事情要冷静
要想让上司对自己器重，就必须想方设法地使他信任自己，而要想使别人信任自己，就必须做到面对任何状况都能处之泰然，这样的话就可能使老板加深对自己的印象。因为，老板、客户不仅钦佩那些面对危机声色不变的人，更欣赏能妥善解决问题的人。
3、穿着要得体大方。
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二、养成一流的职业素养
具有良好的职业素养，可以更好的完成工作，这是一个综合的概念，具体包括：一是职业能力，这个岗位和行业所需要具备的能力。二是职业操守，就是这个行业从业人员必须遵守规则，潜在约定俗成对职业人员的要求。三是职业道德，就是这个行业从业人员非法律所约定的职业规则。
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狄顺菡—— 诚实,有责任心,积极,认真,有魄力,做事有头有尾,处事条条有理,起到带头的作用,热爱本职工作,服从领导听从指挥.
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狄顺菡—— 1、敬业精神:一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作.能力不是主要的,能力差一点,只要有敬业精神,能力会提高的.如果一个人的本职工作做不好,应付工作,最终失去的是信誉,...
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