怎样才能做一个合格员工？
第二、要有强烈的上进心。一个人仅仅满足于把自己分内的事情做好还是不够的，应该有更高的追求和更远大的理想。人们喜欢、欣赏那种不断学习、上进的人，而不会欣赏没有追求的人。如果一个人没有上进心，不思进取，在竞争中就会处于劣势，最终被淘汰。
第三、积极参加本职以外的活动。在做好本职工作的基础上，要积极参加包括公益劳动、文艺活动、志愿服务，为贫困地区捐款等。这些活动不仅体现一个人的思想素养和对生活的态度，也给周围的其他人带来愉快和欢乐，赢得其他员工的好感和欣赏。
第四、不能做不受欢迎的人。实践证明这样五种人不受用人单位欢迎：傲慢的人、缺乏自信的人、感情用事的人、教条的人、虚伪的人。如果你身上或多或少地有这些毛病，就要努力改变它。
第五、正确处理自己与其他员工的关系。在工作上，尽力不要因为自己的利益得失而同其他同事斤斤计较；不要随便议论别人；与同事一起合作时，遇到观点不同时，应当面提出建议性的意见，尽可能不否定对方；与同事友好相处，但不能搞小团体。
第六、正确处理与上司的关系。处理与上司的关系很微妙，因为你的“生杀大权”就掌握在他们的手中，所以跟他们相处你要学会不卑不亢。所谓“不卑不亢”就是对上司不能一味的逢迎，要勇于坚持自己的见解，但不固执。不要像一团软面一样任人蹂躏，当自己的利益受到伤害时，要敢于说不。在他人眼里，你应该是个有思想、有见解、善解人意的人。
如何做一名好员工~
一、对待工作有责任心
责任心是做好工作、成就事业的前提，责任心就是工作能力。工作中，一个人要想赢得领导的信任和尊重，就应该怀有一颗责任心，勇敢地承担起责任。可以不拼颜值、不拼关系，只要勤奋、认真、负责地处理工作中的事务，同样会赢得尊重和支持。
二、养成一流的职业素养
具有良好的职业素养，可以更好的完成工作，这是一个综合的概念，具体包括：一是职业能力，这个岗位和行业所需要具备的能力。二是职业操守，就是这个行业从业人员必须遵守规则，潜在约定俗成对职业人员的要求。三是职业道德，就是这个行业从业人员非法律所约定的职业规则。
三、保持积极的工作态度
要有敬业而且乐业的精神，不管面对怎样的挫折，都始终保持积极进取的工作态度。严格遵守单位的规章制度。及时调整个人情绪，使之不会影响日常工作。积极的工作态度，能提高我们积极正面思考的能力，只有积极主动的心态，才能承担的起职业的责任和企业的重托。
四、具备持续的学习能力
任何行业，任何领域，都需要持续的学习，才能让自己的知识跟得上趋势。想做合格的员工，也要与时俱进，保持持续的学习能力，掌握最新的知识或技术。只有树立终生学习的理念，我们才能更好的完成工作，这对工作更加有利，也是成为受企业重视的重要能力。
第一、对工作要认真、负责，有事业心和责任感，这是成为一名合格员工的首要条件。对于自己的本职工作一定要力求完美，尽职尽责，不能马马虎虎，应付了事。
第二、要有强烈的上进心。一个人仅仅满足于把自己分内的事情做好还是不够的，应该有更高的追求和更远大的理想。人们喜欢、欣赏那种不断学习、上进的人，而不会欣赏没有追求的人。如果一个人没有上进心，不思进取，在竞争中就会处于劣势，最终被淘汰。
第三、积极参加本职以外的活动。在做好本职工作的基础上，要积极参加包括公益劳动、文艺活动、志愿服务，为贫困地区捐款等。这些活动不仅体现一个人的思想素养和对生活的态度，也给周围的其他人带来愉快和欢乐，赢得其他员工的好感和欣赏。
第四、不能做不受欢迎的人。实践证明这样五种人不受用人单位欢迎：傲慢的人、缺乏自信的人、感情用事的人、教条的人、虚伪的人。如果你身上或多或少地有这些毛病，就要努力改变它。
第五、正确处理自己与其他员工的关系。在工作上，尽力不要因为自己的利益得失而同其他同事斤斤计较；不要随便议论别人；与同事一起合作时，遇到观点不同时，应当面提出建议性的意见，尽可能不否定对方；与同事友好相处，但不能搞小团体。
第六、正确处理与上司的关系。处理与上司的关系很微妙，因为你的“生杀大权”就掌握在他们的手中，所以跟他们相处你要学会不卑不亢。所谓“不卑不亢”就是对上司不能一味的逢迎，要勇于坚持自己的见解，但不固执。不要像一团软面一样任人蹂躏，当自己的利益受到伤害时，要敢于说不。在他人眼里，你应该是个有思想、有见解、善解人意的人。
鞠饺殃—— 第一、对工作要认真、负责,有事业心和责任感,这是成为一名合格员工的首要条件.对于自己的本职工作一定要力求完美,尽职尽责,不能马马虎虎,应付了事.第二、要有强烈的上进心.一个人仅仅满足于把自己分内的事情做好还是不够...
17674294565:如何做一名合格的员工 -
鞠饺殃—— 成为一名合格员工,概括起来,需要七项关键素质: 一、永远把你的上级当成最大的客户,只有让上级赞赏的员工才是好员工 二、永远保持积极的心态,保持行动的紧迫感 三、要培养自己分清轻重缓急的能力,当遇到很多事情的时候,懂得随机应变 四、随时注意自己的形象,老板外出应酬都希望带上一个能为自己争光的员工,通常能代表公司形象的人加薪升职最快 五、接到上级的任务后,永远要问清楚时间期限,并且最好提前一两天完成 六、任务完成后,要问上级领导:“还可以给我些什么事情做?”上级都喜欢积极上进的员工 七、把公司当成是自己的,自觉找事情做,主动承担起责任
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鞠饺殃—— 一、合格员工的标准 怎样才能算得上是一名合格的员工呢?在我认为要考核员工是否合格,主要有良好的个人素质,素质里又包含了德、勤、能、绩四个方面,具体可以从以下几点来考虑: 第一是“德”:主要是指敬业精神、事业心和责任感...
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鞠饺殃—— 成为一个优秀的员工,必须具备以下几点特质: 1、优秀员工做事要认真,态度要端正,要脚踏实地,要悉心听取领导的安排,要有自己的主见; 2、要有敬业的精神.一个员工只有热爱自己的职业才能尽全力去把该工作做好,才能每天都以饱...
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鞠饺殃——要尊重自己的劳动,尊重自己的职业,不能三心二意,这山看着那山高,到了那山没柴烧.记得有一篇文章讲的是鸟类学筑巢的故事:因为小燕子做事一丝不苟,专一,敬业所以它的巢最牢固,而麻雀筑巢粗枝大叶,一遇风吹雨 打就...
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鞠饺殃—— 1、做好自己的本职工作,在自己的岗位上勤恳的付出 2、关心企业的发展,能够做到和企业同进同出 3、能够主动的去承担工作中的责任 4、关心、帮助其他同事完成工作 5、积极参与公司的项目,完成上级交办的工作
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鞠饺殃—— 如何做一个好员工1. 遵纪守法,遵守社会公德,爱岗敬业,恪尽职守.2. 严以律己,诚信待人,在工作中爱人如己,乐于助人,谦虚有礼,同事间通过互相沟通了解,加深友谊,倡导团队精神.3. 时刻牢记“全心全意为企业服务”尽心为企业创...
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鞠饺殃—— 其实这个也没有一个特定的标准,各个行业可能要求都不一样,但总体来说:首先要喜欢你所从事的工作,这样工作才有责任心,责任心是一个员工必须具备的;其次呢,就是在做好本职工作的同时,多思考一下以后将要做的事,要不要现在先准备一下,有时候一些领导会突然问你一些数据,他不会管不管你做还是没有做,只要答不上来就算你工作失职,其实只是回答个大概就可以,可是没有准备的话就无所适从. 在销售行业就是那些业绩很好的人,为公司创造更多利益的人,她们就是优秀的员工. 做一名优秀员工先从小事做起,慢慢掌握了规律,然后形成一个良好的习惯,这样不想成为优秀员工也是优秀员工了
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鞠饺殃—— 努力学习;认真工作;遵守制度.要想做一名合格的员工,就必须要充分认识自己所从事的工作,知认真观察问题,分析问题和处理问题,将这一原则作为思想上、工作上的准则.牢固树立高尚的思想品德和朴素扎实的工作作风.不计较时间,...
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鞠饺殃—— 首先,我们要干一行爱一行专一行.一名优秀的员工应该热爱自己的工作,根据岗位职责做好本质工作的同时,能够刻苦钻研,精益求精,多付出一点心力.有的人以拿多少钱就做多少事的心态工作,是不可取的.这不会让你成为优秀的一员,...
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