都说在职场上要会溜须拍马，你赞同吗？
我是十分不赞同在职场上要会溜须拍马的说辞的。作为一个贬义词，当人们一听到溜须拍马的时候，内心其实便对它格外的排斥。如果在职场中，让人们去做一件自己的价值观中十分不能接受的事情，这样的职场肯定也是有问题的。除此以外，还有以下三个方面让我觉得在职场上会溜须拍马是没有必要的。
第一：每个人都对自己的能力有比较清楚的判断。进入职场，大家都是成年人，自己的水平其实自己最清楚了。这个时候，如果有人对你溜须拍马，让你觉得自己还有这么大的实力，他显然是有目的。因为我们对自己的能力有所把握，所以别人的溜须拍马便显得无关紧要，甚至让我们对他有所戒备。
第二：真诚的赞美不等于溜须拍马。职场中一个人取得成就的时候，作为同事或者下属，我们看到了他的努力，这时候用合适的语言去肯定他的付出，让对方觉得自己是真心的为他感到高兴是很有必要的。而溜须拍马却只是肯定他的天赋，没有看到他的过程，很容易让人觉得有疏远感。由此看来，与其溜须拍马，不如真诚的赞美。
第三：溜须拍马或许迎合一些人的胃口，但终究不是正途。职场中会有一些人运气比较好才当上了领导，不过他们经常对自己的能力预估有误，所以会格外器重一些溜须拍马的人。但是如果一个人都认不清楚自己，在他的领导下估计也不会有什么好的发展。溜须拍马的方式能让人获得一时的好处，却终究耽误了自己的前途，不是一条正确的道路。
我赞同职场上溜须拍马的行为。因为这是自古以来职场中亘古不变的法则，只不过要把握好度的问题。学会正确的溜须拍马的人，才是真正的聪明人。
正所谓适者生存，职场中要想生存发展，就必须既要懂得低头拉车，又要懂得抬头看路，如果只是一味的苦干，就不会有任何人欣赏你，因为这世上没有伯乐，有的是利益的计算和交换，你必须要明白职场的本质表面是公义，其实是生意。
但我还想说的是，凡事都有两面性。溜须拍马，这种事情真的是仁者见仁智者见智，有的人一飞冲天，有的人马失前蹄。所以不管拍不拍马屁，更重要的是调节好自己的状态，做好自己分内的本职的事情就好了。一个好的结果，永远是给做好充分准备的人留着的。
我赞同，在职场上一定要懂得察言观色，因为会溜须拍马是等于情商很高，善于与领导沟通协调，这样有利于自己升职，同时，还能得到领导的信任了，要学会赞扬别人，这样的话你可能会收获到不错的同事关系或者说一个难得的机会。如果不会说话的话，别人就会很难注意到你，你就只能做个默默无闻的小透明。我赞同，在职场上一定要懂得察言观色，因为会溜须拍马是等于情商很高，善于与领导沟通协调，这样有利于自己升职，同时，还能得到领导的信任了，要学会赞扬别人，这样的话你可能会收获到不错的同事关系或者说一个难得的机会。如果不会说话的话，别人就会很难注意到你，你就只能做个默默无闻的小透明。我赞同，在职场上一定要懂得察言观色，因为会溜须拍马是等于情商很高，善于与领导沟通协调，这样有利于自己升职，同时，还能得到领导的信任了，要学会赞扬别人，这样的话你可能会收获到不错的同事关系或者说一个难得的机会。如果不会说话的话，别人就会很难注意到你，你就只能做个默默无闻的小透明。我赞同，在职场上一定要懂得察言观色，因为会溜须拍马是等于情商很高，善于与领导沟通协调，这样有利于自己升职，同时，还能得到领导的信任了，要学会赞扬别人，这样的话你可能会收获到不错的同事关系或者说一个难得的机会。如果不会说话的话，别人就会很难注意到你，你就只能做个默默无闻的小透明。我赞同，在职场上一定要懂得察言观色，因为会溜须拍马是等于情商很高，善于与领导沟通协调，这样有利于自己升职，同时，还能得到领导的信任了，要学会赞扬别人，这样的话你可能会收获到不错的同事关系或者说一个难得的机会。如果不会说话的话，别人就会很难注意到你，你就只能做个默默无闻的小透明。我赞同，在职场上一定要懂得察言观色，因为会溜须拍马是等于情商很高，善于与领导沟通协调，这样有利于自己升职，同时，还能得到领导的信任了，要学会赞扬别人，这样的话你可能会收获到不错的同事关系或者说一个难得的机会。如果不会说话的话，别人就会很难注意到你，你就只能做个默默无闻的小透明。我赞同，在职场上一定要懂得察言观色，因为会溜须拍马是等于情商很高，善于与领导沟通协调，这样有利于自己升职，同时，还能得到领导的信任了，要学会赞扬别人，这样的话你可能会收获到不错的同事关系或者说一个难得的机会。如果不会说话的话，别人就会很难注意到你，你就只能做个默默无闻的小透明。我赞同，在职场上一定要懂得察言观色，因为会溜须拍马是等于情商很高，善于与领导沟通协调这样有利于自己
我不赞同。我就不喜欢这种人。所以不得志只能在仓库做个管理员，明天发货收货，很枯燥，收入也不高。但我活的敞亮，没那么多烦心事。少了人和人之间的勾心斗角，尔虞我诈。更不用去溜须拍马，阿玉奉承。明明白白做人，踏踏实实做事。一样活着。心里其实舒服的，一点也不苦。反正经济上没有问题理财收益一大把不工作也没关系。图个乐吧！否则没工作太无聊了。
最讨厌这种人魔狗样的东西。
在职场上会溜须拍马的人是可以说他这种人适合他，做人事公关，并不适合做所有的事情，这只是个别部门的需要吧。所以我不赞同在职场上一定要会溜须拍马，其实在职场上更多的需要的是真才实学和真本事，需要的是真功夫，如果你没有真功夫，没有真才实学，你只会溜须拍马，那也不见得能把事情做好，也不见得，在职场上很混的风生水起真正能风生水起了，就是金子总会发光的，所以每个人都要做好自己是矜持的那一个人。
在职场中，你觉得有必要学会溜须拍马的技能吗？~
还是挺有必要的，不管是职场还是生活，能够发现并赞赏别人的优点，都是令人感到愉快的。在职场中，我们不要过多的试图学会“溜须拍马”，而应该更多去发现他人的长处和优点。这不仅仅是对于领导而言，即便是同事下属也一样如此。只有你懂得了别人，别人才有可能会去了解你，并与你共事相处得好。
愿意，“溜须拍马”这个词太难听了，在职场上这叫情商高，会说话才能办好事。
如果说话如棒槌，即使你能力突出，也不会受到大家的待见。
所以适当的溜须拍马，人前人后多说别人的好话，这样既能获得好人缘，也能留下个谦和有礼的好印象，何乐而不为呢。
邰温筠—— 我赞同职场上溜须拍马的行为.因为这是自古以来职场中亘古不变的法则,只不过要把握好度的问题.学会正确的溜须拍马的人,才是真正的聪明人.正所谓适者生存,职场中要想生存发展,就必须既要懂得低头拉车,又要懂得抬头看路,如果只是一味的苦干,就不会有任何人欣赏你,因为这世上没有伯乐,有的是利益的计算和交换,你必须要明白职场的本质表面是公义,其实是生意.但我还想说的是,凡事都有两面性.溜须拍马,这种事情真的是仁者见仁智者见智,有的人一飞冲天,有的人马失前蹄.所以不管拍不拍马屁,更重要的是调节好自己的状态,做好自己分内的本职的事情就好了.一个好的结果,永远是给做好充分准备的人留着的.
15134442799:有人说拍领导马屁是职场当中情商最低的行为,真的是这样吗? -
邰温筠—— 我觉得并不是这样,拍马屁也是分级别的,有些人拍马屁就能够正合领导的心意,但是有些人拍的马屁太过低俗,反而会造成领导对他的反感,所以情商高的人拍起马屁来 也更加有效果.
15134442799:在职场上对领导溜须拍马很会来事,对下属员工却很恶劣没有人性,会混得好吗? -
邰温筠—— 不会,对下属太过份的话,你那个部门的工作也会受到影响,领导是很看重那些工作任务的,这也关系到他的绩效考核、以及他的面子问题,从而也就对你也就不感冒了,要是其中有关系户的话,那更不得了了!!!
15134442799:列举五项常见的职场礼仪中的不良习惯 -
邰温筠—— 1、不注意与直接上级的关系: 直接上级是直接领导,也是工作的直接安排者和工作成绩的直接考评者.搞好上级的关系不是让你去溜须拍马、阿谀奉承,而是要注意经常与上级沟通,了解上级安排工作的意图,一起讨论一些问题的解决方案....
15134442799:在职场工作中,认真工作与溜须拍马,哪个更重要? -
邰温筠—— 认真工作更重要,溜须拍马,最终还是要看真本事的,没真本事是无法立足的.
15134442799:职场用的着溜须拍马吗 -
邰温筠—— 支持“男儿当自强5166”的解释.现在都21世纪了,万事都要与时俱进,“溜须拍马”不再那么贬义,重新理解它,或许不仅职场,还包含生活的方方面面都需要它.“溜须拍马”新解:从百度百科中再次学习,原来“溜须”和“拍马”是两个词,我的解释为:1、职场“溜须”是指要细微观察,及时替领导摆平小问题,规避小问题变为大麻烦,这里的关键词是“细微、及时”,防患于未然.如果不是仅为得到赞赏,只做表面功夫,而能低调解决问题,并成为一种职业习惯,这样的“溜须”值得推广.2、“拍马”.对任何人,如果我们能多留意别人身上的优点,那么我们真应该改变中国人传统的含蓄,一发现优点就主动、真诚地表达出来,对己对人都是好事,为什么不“怕马”呢?
15134442799:人生在世不会溜须拍马真的不行吗?
邰温筠—— 其实大多数人所处的世界应该都不用溜须拍马的,除非你身处官场..职场想要升职.博取上司好感之类的话..可能会需要! 溜须拍马是一个贬义词,是一种不好的品质,没有人说不会溜须拍马就过不了好人生... 可能因此你会有一时的得失,但你的人生质量不会受到影响! 也许可以学得圆滑一点,不过万事要对得起自己的良心
15134442799:职场中,那些喜欢拍马屁的员工,为啥更能受上司重用? -
邰温筠—— 因为有很多上司都是非常喜欢听好话的,而且这些好话也会让上司非常开心,上次也会重视到这些拍马屁的员工,所以会重用他们.
15134442799:在工作中,如何处理职场上的奉承与赞美? -
邰温筠—— 应该用理智的态度去处理这些奉承与赞美,不要全面的相信,也要区分哪些是实话,不要全盘接收,也不要妄自菲薄.
15134442799:在职场,你觉得和领导的关系重要吗? -
邰温筠—— 在职场上,我觉得和领导关系非常重要.与领导相处也是有所忌讳的,虽说领导可能为人豁达大度,不拘小节,但职场上和领导相处的几大忌讳,你还是有必要记住,否则,不管多宽宏大量的领导可能也会发脾气,也会对你有意见. 1、 忌替领...
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