年轻人初入职场，到底是该锋芒毕露还是厚积薄发？
对于新人来说，我们应该要厚积薄发，我们始终要比其他人要谦虚一点。
新人不适合前者
太过锋芒毕露有人习惯忍让，势必有人不忍不让，像个刺猬，锋芒毕露，职场并非舞台，需要的是合作而不是谁当主角，低调做人，高调做事，适当的时候露露锋芒，展示一下自己的立场就可以了，大多数的情况，还是应韬光养晦，厚积薄发，如果能像个铜钱一样，做到“外圆”与“内方”，方圆有致”才是智慧与通达的职场成功之道。
以自我为中心
从学校到职场，仿佛从“象牙塔”坠入“江湖中”，以前熟悉安全的同学圈，变成了人际关系复杂的同事群，过分自我中心，就很容易受人际关系所困扰，所以，我们要学会多沟通，多换位思考，才能处理好职场上的人际关系，意识不到自己的时间价值上学的时候，我们的时间总是被任意侵占，所以导致很多人意识不到自己的时间价值。
但实际上，作为一个初入职场的新人，我们最大的财富就是你还有大量的、可以用来学习和提升自我的时间。所以要学会拒绝那些占用你大量时间，还无法让你提升的事情，把时间花费在有意义的工作上。
不要看不起别人
瞧不起同事达克效应，我们或多或少存在一定的优越感，错误地认为自己比真实情况更加优秀，因欠缺自知之明而自我膨胀，自视清高的人，这种人极意陷入自我认同，容易放大别人的缺点，并嗤之以鼻，我们都很容易犯这个错误，那就是总以不屑的眼光来看待我们身边的每一个人，职场上，经常会听到，谁谁谁什么都不会，还升得那么快，职场其实就是个制衡的能量场，有些人善于发展专业，也势必有些人善于钻研关系学，每个人在自己的职位上，就有存在的理由，多看别人的生存之道，以正念和低位的心态，去接纳职场万物。
作为新人的我们应该要尊重别人，要谦虚的去学习，在自己够熟悉工作的时候再去想着冒头提升，这样比较好。
锋芒毕露有利于成功。那么对个人，什么是成功呢？马斯洛的人本主义心理学告诉我们：个人的成功在于能够自我实现。自我实现就是指发挥出自己应有的能力、做应该做的事情。那么锋芒毕露，这种将自己全部才华展露出来的做法，无疑是更有利于成功的。
而身处现代社会的我们，面临的是社会中的激烈竞争，将自己的实力完全展现，事必会增强我们的竞争能力。我们的确可以保留实力，但是十成努力肯定比五成力能够更快、更容易地完成目标，那么对于现在高速发展的经济，哪种努力才是我们所需要的呢？当然是全力以赴地展现个人才华了。现实中，讲究择优而用，努力稍差一点，就会丧失机遇，连机遇都没了，对方辩友还抱着貌似谦虚的收敛，幻想成功吗？对方辩友，清醒下，和我们一起锋芒毕露吧！
锋芒毕露不仅能创造机遇，还是一种好的处事态度。锋芒毕露者必自信，而自信是成功的必要条件之一，所以锋芒毕露者比收敛锋芒者更近成功一步。锋芒毕露同样给人积极的心态，主动的意识。做事时你可以表现你的锋芒毕露，但你绝不能给别人说你有所收敛，对个人而讲收敛貌似谦虚，但对别人却是不够尊重、不够积极、不够主动。当别人质问你为何不全部展示才能时，你的适时、适度都已经成为了借口。而锋芒毕露则不然，当今社会越来越讲究人的意识，三个有才不露的不如一个肯干的，三个肯干的不如一个锋芒毕露的。锋芒毕露有自信、积极、主动、勇气的支持，势必有利于成功。
同样，对于社会而言，锋芒毕露也是一种好做法。如果一个人能将自己的全部才能发挥出来，势必比只发挥一部分能创造更多价值。锋芒毕露要的就是全展才华，节约时间，提高效率，做更多的事，服务你我，服务社会，相比之下，有所保留是不是太过自私了吗？
社会发展早就规定了锋芒毕露有利于成功的道理，而我们也在无形中适应着这个规律，不仅社会如此，自然界也是如此。
对方辩友知道物竞天择吗？一个物种如果不全部展示自己的能力、适应环境，就势必会被淘汰。而物种的成功在于能够存活下来并且不断壮大，我们人类，在数万年的进化中，就是通过锋芒毕露才有了今天的社会文明。难道对方辩友做为人类中的一员，还想否认锋芒毕露有利于成功吗？即使你嘴上说收敛，你的身体也在证明我方观点，如果身体的各个细胞、各个组织不全部发挥自己的作用，对方辩友又怎能坐在这里听我讲话？
所以，无论是个人成长、还是社会发展、乃至自然演变、锋芒毕露都是有利于成功的。
我认为是厚积薄发！我是这样想的，你们可以看一看！
首先，我们初入职场，那么肯定就是，我们才工作，自己手上没有钱，自己也没有底气，那么可能就是想着好好工作，努力挣钱，你自己先养活自己！
然后你一工作你就锋芒毕露，那么我相信时间长了你在一个地方呆不长久的！而且到时还会有很多人都针对你知道吧！在这个社会上，不单是工作，真的是远远没有你想的那么简单！
人生我认为还是厚积薄发吧！你们怎么看呢？
初入职场，应该厚积薄发。
刚进入职场，个人的能力和经验还比较薄弱，为人处事等需要学习的地方还很多。多看多学多问才是最重要的。
如果一上来就锋芒毕露，表现的特别厉害，不仅会让公司领导对你产生较高的期望，还会让公司的同事特别反感。毕竟初入职场，自身没有那么多本事就低调。
最后，有能力高调叫做优秀，没能力高调叫装b。
您好，很高兴为您解答
职场中大部分人的保命准则是要学会放低姿态，从小事做起，从基础做起。无论是初入职场的应届生，还是混迹多年的“老人”，在进入一个新环境的时候，都意味着一切从头开始，会有很多未知的或者没有遇到的事情出现，这时候低调才是王道，就比方说，聪明的幼崽都晓得先观察成人对不同事物做出的反应，自己才再去实践。职场中也一样，先观察再做事。
很多人都看过金庸的小说《笑傲江湖》，其中有组经典的对话，令狐冲：“我要退出江湖，从此不问江湖之事。”任我行：“你怎么退，这个世界有人的地方就有江湖，有江湖的地方必然有纷争。他们的江湖不也就是他们的职场，也是，有人的地方，就有江湖，有利益，有纷争，有帮派，有明争暗斗，有阴谋诡计，有趁火打劫，有是非流言，世上无如人欲险，请君且行且珍惜，所以说职场也像一个战场，在职场中你进我退不是什么新鲜事，“枪打出头鸟”这句话说得不无道理，职场就是个大染缸，如果太过于锋芒毕露的话，很容易得罪其他人，给自己树立一些不必要的敌人。 回来想想锋芒毕露这个成语典故：说的是诸葛恪，出自《三国演义》；诸葛亮的兄长诸葛瑾的儿子，小的时候就展现出了才思敏捷、天赋过人的特质，并且大家都认为他的才能超过了其父诸葛瑾。诸葛瑾不为有这个好儿子而感到高兴反而觉得诸葛恪会给家族带来不幸，他认为恪性格急躁、刚愎自用，而且太喜欢表现自己。果然，诸葛恪掌权后独断专行，引起众怒，最终被吴主孙亮与大臣孙峻设计杀死，自己的家族也被夷灭。所以锋芒毕露出自于《汉衣冠》的意思是说锐气和才华全都显露出来。多指人好表现自己。你听听这个解释这个成语故事就不是支持的意思，所以初入职场不宜做，或者说不宜一开始就做。
为什么这样说呢，有句来自《增广贤文》的话是这么说的枪打出头鸟，刀砍地头蛇。风吹鸡蛋壳，财去人安乐。在一般工作中规中矩，没有特殊的情况下还是不要遮掩锋芒；需要有人去处理或是你认为你可以完成得更出色更完美的任务时，并且你能力很强，可以锋芒毕露，这个要相互结合，不能一味的锋芒毕露，也不能一味的遮掩，要把握这个度。所以并不是不让露一点锋芒，而是要必要的时候，懂得遮掩自己身上的锋芒，适当把功劳让自己的领导，这样以后即便是你犯错的时候，领导念在你的价值，也会懂得保护你的。并且我认为放低姿态不是让你卑躬屈膝，而是谦虚谨慎，放低自己的姿态其实是一种境界，并非是把自己视为低别人一等，而是以平等的方式对待他人，放低姿态，需要有自知之明，不炫耀，不自傲，放低姿态让自己更融洽地与他人交往。而把自己放到最低，剩下的便只有往上的空间了。大海之所以波澜壮阔，海纳百川，正是因为他的低姿态。正所谓，敏而好学，不耻下问，是以谓之文也。月满则亏，水满自溢，我们不能把自己置于山顶，否则在我们面前的永远只有下坡路，而迎接我们的也将会是深不见底的低谷。
大学生，或者说年轻人，到底是该锋芒毕露还是厚积薄发？~
大学生或者说年轻人到底是该锋芒毕露还是厚积勃发？应该是厚积薄发。因为年轻人没有多少经验。所以很容易不成功。
我个人觉得年轻人在职场上应该要懂得收敛。但是相对来说在职场上进行展露锋芒，可以让领导看到自己的优势。但是对于同事来说，就会觉得自己特别高调。如果在职场中懂得收敛，只会让同事觉得自己是一个特别低调的人，从而对自己增加好感。但是在比较收敛的情况下，会让领导无法发现自己的才华。
年轻人在职场上所拥有的状态都是不同的。因为每一个年轻人的性格都不同，所以在职场上所拥有的工作风格也是各不相同的。但是比较常见的两种状态，就是崭露锋芒和堵得收敛的类型。而且这两种类型在职场上都会拥有各自的利弊，而且这两种类型在职场上也会拥有很大的差距。
但是我个人觉得年轻人在职场上应该懂得收敛。因为年轻人总是会觉得自己比较优秀，从而会想要把自己比较优秀的状态展现出来。但是这样做只会让同事们觉得自己是一个特别高调的人，从而会和自己保持一定的距离。让自己在职场上拥有一种比较孤单的感觉，并且在工作遇到困难的时候，也不会得到同事主动的帮助。
展露锋芒的利弊就是可以让自己引起领导对自己的注意力，从而可以增加自己被提升的几率。但是在崭露锋芒的过程中，只会引起同事对自己的反感。所以我个人并不喜欢在职场中进行展露锋芒，而且会认为在职场中展露锋芒，只会给自己带来一些不必要的麻烦。
而在职场中懂得收敛，只会让同事觉得自己是一个特别低调的人，而且同时也会主动和自己拉近距离。从而让自己在工作中能够拥有一种比较舒适的体验感。但是太过于收敛并不会让自己引起领导的注意，所以可能会减少被提升的几率。
费乐闸—— 其实很多人都以为刚进入职场锋芒毕露就可以得到赏识和认可,其实恰恰相反,首先,你没有任何工作经验,其次,你懂得东西只有那么多,最后,没有谁会喜欢一个什么事情都锋芒毕露的人的,即使是老板也是,所以,在刚入职场的时候,宁可表现的懵懂一些,有些事情自己知道就可,但是要知道懂得把握机会.因为这样才能最快的融入这个集体,大家也才会接受你
13025418822:在职场中锋芒不可太露,如何看待这样的建议? -
费乐闸—— 职场是个既没有硝烟,虽然没有刀光剑影,但也是处处暗藏风险.你在公司太露锋芒,别人会说你出风头,显得别人一无是处;你保持老实,领导或老板又不喜欢.职场这个生态圈,你要是没能力,别人笑话你,要是你有能力,别人又嫉妒你.
13025418822:大家说,刚进一个公司是韬光养晦好还是锋芒毕露好 -
费乐闸—— 刚进公司应该韬光养晦,如果熟悉业务后,可以适当露出一些锋芒
13025418822:年轻人是应该锋芒毕露呢,还是应该藏而不露?在工作中我只要稍微露出
费乐闸—— 用中庸的方法处理比较好,但火候很有好掌握.求的是那种意犹未尽、点到为止的效果.以上是我在网上曾经看到的关于中庸的来历和含义,但愿对你有所启迪. 大约在...
13025418822:职场中,为什么不能锋芒太露,也不能保持老实?职场人应该怎么做呢? -
费乐闸—— 如果过于锋芒毕露,容易遭到同事的猜忌和嫉妒,如果过于老实,会被别人欺负利用.一定要学会看眼色,知道什么时候该出头,什么时候不该出头,当别人把自己当成免费劳动力时,一定要摆明自己的态度
13025418822:年轻人在职场 锋芒毕露好不好? -
费乐闸—— 不太好,除非你让像你这样的领导锋芒毕露,认为高的,如果你不能达到这一点,还是不要太锋芒毕露,与同事相处,否则有像你这样的不要一边让领导同事共同的敌人. .我只是推荐一下!
13025418822:青年是展露锋芒还是收敛锋芒更有利于成功 -
费乐闸—— 我个人觉得收敛一点、谦虚一点还是比较好. 因为年轻人嘛,还有很多地方经验不丰富、能力不充足,如果时时展现锋芒,肯定造成身边人对自己的不良印象,也不会主动帮助你. 如果你时时保持一种谦虚、谨慎的态度,别人是愿意给你帮助,这样你学到的东西也就慢慢多了. 所以年轻人一定要谦虚,耐下性子多学知识.如果碰到别人不懂自己知道的情况,那可以大胆的表现出来,但还是需要谨慎,因为这样能够避免别人的误解.
13025418822:工作上应该显露锋芒还是内敛好呢?
费乐闸—— 这一点很难说哪一种好,必须看你的岗位、工作性质和人文环境,一个适合锋芒外露的人的处事方法,换到另一个人身上未必适用
13025418822:对于20岁左右的青年是收敛好还是锋芒毕露好啊?? -
费乐闸—— 记得有人曾经在msn上写的个性签名是:人生要低调的嚣张!自己去理解吧.不过个人以为所谓的锋芒毕露要建立在有一定的本事的基础上的,20多岁,要学的还很多,在吸取别人的养分的时候还是要让别人感觉舒服而且愿意教你.另外就是人是社会型的动物,和人交往是非常重要的.如何建立自己的关系网络是你进入社会时一定要考虑的.个人要发展是要靠机会的,年轻的时候多数是有机会是靠别人提携的,怎么让关键的人物知道你、赞赏你(依靠一些锋芒毕露),而又不反感你(在他面前又不能太嚣张),这是一个度的问题.什么时候低调、什么时候嚣张,在什么人前面低调、在什么人面前嚣张,都是需要看看清楚的.一味的锋芒毕露应该属于比较幼稚的.
13025418822:一个人应该要深藏不露还是要锋芒毕露? -
费乐闸—— 一个人,深藏不露和锋芒毕露,都不一定是最好的,还是要根据实际的情况来确定.有的时候,人需要深藏不露,而有的时候,人就需要锋芒毕露.因此,是没有固定的结论的.
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