非常成功的招聘话术

根据山东商报援引搜狐千里眼报道，近日，广东深圳一公司发布保洁招聘信息，提出形象好、30岁以内优先考虑引起热议。对此，该公司回应称，30岁以内不是硬性规定，形象好是复制的招聘话术。

该公司招聘信息显示，保洁员任职要求除了做事勤劳认真麻利等外，还要求形象较好，年龄在30岁以内优先考虑。

“形象好。年龄30岁以后优先考虑”这一任职要求，也引发广大网友热议。不少网友表示，又不是用脸扫地，要求“形象好”太离谱，也有认为保洁员都要优先选择30岁以下了，太苛刻。

“招靓女帅哥做保洁？想太多了吧。”

“保洁员还要年轻好看，我早上才说服自己35岁不要年龄焦虑，现在又开始慌了。”

3月14日，针对网友质疑，该招聘公司解释称，优先考虑30岁以下求职者，是因为公司地板比较滑，怕年龄大造成工伤，对于年龄也不是说一定要30岁以下，这个不是硬性规定，只是属于优先录取。至于“形象较好”这一条，并不是说一定要形象好，是写招聘信息的时候，直接复制的话术，对公司造成了负面影响，之后可以进行修改。

【来源：九派新闻综合山东商报、搜狐千里眼、网友评论】

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