招聘专员培训内容

2024-05-18来自：客知编辑

本文转自：人民日报客户端

郭菲凡

“我们公司是生产虾饺的，妇女就是我们的重点招聘对象，有经验的上手很快。”“薪酬待遇怎么样？工作时间长吗？适合家庭妇女吗？”……聚焦企业招工条件和妇女就业需求，2月27日，泉州市泉港区组织开展巾帼就业服务专员“进企业”观摩活动，25名巾帼就业服务专员与企业面对面沟通，汇集企业用工情况，为妇女家门口就业了解企业就业环境、对接招聘岗位信息，架起企业招工与妇女就业“连心桥”。

为促进妇女就业，特别是帮扶涉迁妇女实现就近就地就业，此次观摩所选企业充分聚焦适合女性就业的企业，巾帼就业服务专员先后实地参观企业生产车间、“零距离”体验企业工作环境，就用工管理、薪资待遇等问题与企业人力资源部负责人展开交流。

“作为巾帼就业服务专员，我们就是企业招聘的‘宣传员’、妇女就业的‘推荐员’。通过观摩才知道我们家门口就有这么好的企业、这么多的选择，涉迁妇女不用担心找不到工作了！”泉港区南埔镇施厝村巾帼就业服务专员林淑珍说。

加强供需信息对接，企业用工与妇女求职“双向奔赴”。当天，共征集适合妇女就业的招聘信息130多个。

近年来，泉港区深化“我为妇女群众办实事”实践活动，组建各村（社区）“巾帼就业服务专员”队伍，培育一批“妇”字号农业企业、家庭农场等巾帼新型农业经营主体为巾帼示范基地，实施“服务宝妈”助力女性创业就业项目，通过举办培训班，职业女性沙龙，带动妇女在产业融合发展中创业增收。

“下一步，我们将进一步提升妇女公共就业服务能力，围绕扩大和强化妇女职业技能培训、培养高质量女性人才以及推动妇女多渠道创业就业，促进妇女等重点群体更高质量更加充分就业。”泉港区人力资源和社会保障局劳动就业股陈秋芳说。

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卢卷选广宗县 —— 1、公司企业文化,了解公司运作和岗位编制 2、人力资源招聘计划需求配置、费用预算 3、招聘渠道和流程 4、个人素质技能再提升

巴炊泥13574681895:招聘专员岗位职责内容有那些? -
卢卷选广宗县 —— (1)根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改; (2)根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划; (3)定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析; (4)利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息; (5)协助部门经理,组织开展招聘工作; (6)根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书; (7)完成直接上级交办的其他工作.

巴炊泥13574681895:指导招聘,培训专员实习内容有哪些 -
卢卷选广宗县 —— XX年年8月19日到26日,我在杭州阿里巴巴接受了为期7天的阿里巴巴电子商务应用专员的培训.整个培训时间紧凑、内容丰富、讲授精彩、实习到位、考核严格,使我受益匪浅,...

巴炊泥13574681895:招聘专员要注意什么? -
卢卷选广宗县 —— 一、一个招聘专员应该注意的内容: 1.良好的形象,规范化着装,给人一种职业化的感觉 2. 良好的职业道德,职业操守,能够保守企业人事秘密; 3.能快速鉴别招聘信息真假,对于招聘人员的问题能准确快速回答. 4.良好的组织沟通能力,妥...

巴炊泥13574681895:求论文<如何对招聘专员进行培训> -
卢卷选广宗县 —— 1、建立和维护各种招聘渠道,确认招聘需求、根据招聘需求评估、选择合适的招聘渠道,编写、确认并发布招聘信息 3、控制招聘流程,对候选人面试及对拟定录用人员进行招聘条件谈判和背景调查,向合格人员发出办理入职手续的通知;对新入职人员素质进行追踪考核,通知试用期合格人员办理转正手续. 4、办理离职员工离职手续,对公司主动离职人员进行面谈,了解离职原因并记录,向公司全体员工公布离职面谈报告,发现、总结原因并提交报告,提出改进建议,做好员工保留工作. 5、对所有面试人员、面试报告、职位需求、招聘日报、招聘渠道合同档案做好硬拷贝管理,打印并文字存档.

巴炊泥13574681895:招聘专员的岗位职责是什么? -
卢卷选广宗县 —— 招聘专员岗位职责招聘专员主要负责发布和管理招聘信息、聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关工作,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历,有人力资源相关认证,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位,未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理.可具体细化为以下几点: 1.进行聘前测试和简历甄别工作; 2.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 3.员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移; 4.员工档案管理并及时更新; 5.维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息.

巴炊泥13574681895:招聘专员的工作职责是哪些,还有最需要注意些什么? -
卢卷选广宗县 —— 招聘专员属于人事部一员,人事部通常划分得比较细,分为招聘专员、人事专员(入离职)、培训专员.招聘专员顾名思义就是专门负责招聘. 1、招聘面对的是各种各样的人,所以应该具备较全面的知识,尤其是你所要去的那个行业的岗位知...

巴炊泥13574681895:做招聘和培训这方面的人事专员应具备怎样的素质 -
卢卷选广宗县 —— 一个招聘专员应该具备以下几点基本的素质:1、有较强的沟通能力,及敏锐的判断力;2、形象较好,亲和力较强;3、具备基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道;4、对本职工作充满激情,热心;5、熟悉所在行业的招聘特点;6、通过简历...

巴炊泥13574681895:人力资源专员都要做些什么? -
卢卷选广宗县 —— 人力资源专员职责2009-07-09 08:36人力资源部门职责:负责公司人力资源的管理,为公司提供和培养合格的人才.工作内容为招聘,培训,绩效考核,薪酬,福利,员工关系六大模块.人力资源专员岗位职责:1) 根据公司实际情况和发展...

巴炊泥13574681895:想做人事专员需要学习什么! -
卢卷选广宗县 —— 看人力资源方面的书呀,比如绩效,考勤、招聘等方面的,人力资源有六大块,你都要去了解一些,要精其中一至二门就可以了,比如,绩效,和劳动法,其实,想做人事,还需要有一定的经验,如果有其它想问的,给发信息!谢谢!!

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